Tive que elaborar recentemente uma proposta de coaching, mentoring, counselling ou outra coisa parecida. Após pesquisar o assunto, encontrei uma matéria da Você SA (ECAAAAAAAAAA) sobre o assunto, que pode esclarecer algumas dúvidas.
Rapidamente, a diferença entre os três:
Coaching: apóia e desenvolve a performance e o crescimento profissional do indivíduo. Tem data para começar e terminar, pois está focada em determinadas habilidades a serem desenvolvidas.
Mentoring: está ligado à aquisição de conhecimento com um profissional de destaque em sua área, capaz de dar conselhos e passar sua experiência. Normalmente, é de graça, baseada em relação de amizade pessoal.
Counselling: auxilia no direcionamento de carreira do indivíduo, ajudando a pessoa a tomar decisões acerca de sua trajetória profissional.
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